AKTUALNOŚCI
Oferta pracy
Stanowisko: Operator/ka ds. technicznych
UMOWA: o prace , cały etat
MIASTO: Ostróda
WOJEWÓDZTWO: warmińsko-mazurskie
WYKSZTAŁCENIE: policealne/średnie/wyższe
CZAS TRWANIA OGŁOSZENIA: 19.03.-19.04.2024 r.
OPIS STANOWISKA:
Do zadań operatora ds. technicznych należeć będzie m.in.:
- Obsługa wydarzeń artystyczno-kulturalnych odbywających się w przestrzeni działalność CK, w zakresie oświetlenia, nagłośnienia, multimediów oraz projekcji kinowych,
- Dbanie o wizerunek estetyczno-jakościowy obsługiwanych wydarzeń,
- Dokonywanie przeglądu i konserwacja urządzeń, które wchodzą w skład techniki.
WYMAGANIA:
Kompetencje i wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe lub techniczne, średnie,
- Doświadczenie na stanowisku realizatora oświetlenia i/lub nagłośnienia,
- Dobra znajomość obsługi sprzętu estradowego i zagadnień z nim związanych
(pracujemy na konsolach cyfrowych- GrandMa, Digico) - Umiejętności pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
- Dyspozycyjność, samodzielność, odporność na stres i pracę pod presją czasu,
- Zdolność do wykonywania prac fizycznych związanych z organizacją wydarzeń
na scenie, - Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami z zakresu dziedziny elektroniki z zakresu podstawowych czynności serwisowych i diagnostycznych (lutowanie, posługiwanie się miernikiem, czytanie schematów i dokumentacji)
OFERUJEMY:
- Pracę w kreatywnym zespole,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat,
- Bardzo przyjazną atmosferę pracy.
WARUNKI APLIKOWANIA: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do dnia 19.04.2024r. na adres:ck.de@ck.ostroda.pl
( w temacie wiadomości prosimy wpisać „Aplikacja na stanowisko Operator ds. technicznych)
Wszystkim kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Do celów rekrutacyjnych prosimy zawrzeć niniejszą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).